Ex-kaderlid: "Microsoft heeft jongere CEO nodig"
Gisteren sprak een zakelijk analist al over zijn visie van Microsoft en hoe het bedrijf ettelijke zaken zal moeten veranderen in de toekomst om terug strijdvaardig te zijn. Vandaag gooit Joachim Kempin, een voormalig kaderlid bij Microsoft, nog wat olie op het vuur. Hij heeft een boek uitgebracht over de zaken die hij fout ziet lopen bij zijn voormalige werkgever.
Hij stond van 1983 tot 2002 in voor de contacten en contracten met pc-bouwers, maar verliet het bedrijf ook in dat jaar. Hij schrijft nu dat Steve Ballmer, de huidige CEO, mee verantwoordelijk is voor de huidige stand van zaken bij Microsoft. Zo zou hij ettelijke mensen, potentiële rivalen voor de positie van CEO, buitengespeeld hebben. Als voorbeeld haalt hij Richard Belluzzo aan, de man die mee Xbox heeft gelanceerd. Ook Steven Sinofsky, Kevin Johnson, Stephen Elop en Ray Ozzie werden schijnbaar opzij gezet of hielden de eer aan zichzelf.
"Als Microsoft terug in de strijd wil stappen, moet je grote veranderingen doorvoeren in het management. [Steve Ballmer] is een goede zakenman, maar zet hem op de positie van COO, niet die van CEO. Je bedrijf zal dan geweldig draaien. Ik respecteer hem, maar hij heeft zijn beperkingen en misschien beseft hij dat zelf nog niet." Hij verwijst hierbij naar de gemiste kansen op tabletvlak, op smartphonevlak en sociale media. "Is hij een geweldige CEO? Nee, dat vind ik niet. De raad van bestuur is altijd al een flauwe bedoening geweest. Men neemt mensen aan om het bedrijf bij te staan, niet om het bedrijf te leiden. Daar zit het probleem. Er is iemand nodig van 35 à 40 jaar, een jonger persoon die de Facebookgeneratie en de mobiele wereld begrijpt. Ze hebben niet iemand nodig die op het podium woest en agressief staat te kijken en die de volgende versie van Windows aankondigt."